主动担当作为 促进南充加快发展

防范化解重大风险，深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训，彻底肃清南充拉票贿选案余毒，就是为了轻装上阵， 促进南充更好发展，就是为建设成渝第二城、争创全省经济副中心营造良好政治生态和发展环境。 今年是建设成渝第二城、争创全省经济副中心的关键之年，也是南充机构改革全面完成、投入运行之年。市委书记宋朝华在市委读书班暨警示教育专题班上强调，新班子务必展现新面貌、体现新作为、树立新风气、形成新氛围、干出新业绩。各部门各单位一定要进一步转变作风，主动担当作为，从班子到干部到每一个党员， 形成合力、奋发有为，不负市委重托、不负人民期望，不负南充重要发展机遇期。

主动担当作为， 需要单位班子的团结合作、 共同发力。“团结就是力量”，只有团结，才能出合力、出效率、出成绩。要当“班长”不当“家长”， 讲民主讲风格， 多搞 “大合唱”，少跳“独角戏”；在思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进。新班子要展现出“一心向党、一往无前、一心为民、一抓到底、一身正气”的崭新面貌。班长要敢抓敢管、放手放胆；班子成员要担当担责、真抓实干。 要发扬斗争精神、 树牢阵地意识、争当发展“闯将”，在重难点上突破、在关键点上发力、在新亮点上出彩，带出钢班子、铁队伍。要针对个别存在的机关习气、衙门作风、官僚主义，来一次工作作风集中整肃，大力倡导市委 “一线工作法”“三走工作法”“三最工作法”“三分工作法”“三个一工作法”， 以求真务实的作风推动工作。市委将坚决鲜明“得满分、争第一、一方阵”的工作导向，倒逼各级各部门干出新业绩， 在全省争先进位。

主动担当作为，需要“关键少数”担起关键责任，发挥关键作用，带头推动市委重大部署落地见效。南充正站在新的起跑线上，迫切需要思想解放、勇于负责、敢于担当、锐意进取的领导干部。一些问题表面上看是机制体制问题，从根本上讲是思想观念羁绊。“关键少数”要思想上、眼界上、境界上有大幅度提升，勇敢去闯、大胆去试。领导干部的能力水平往往体现在处理复杂问题和完成应急性任务中，体现在主动谋事超前作为中， 体现在“真学”“真做”“真抓”上。南充的稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，都需要领导干部解放思想、 主动作为，担当担责， 干别人不能干的难事，做老百姓心心念念的大事，面对困境勇往直前， 面对错误坚决改正。当好政治上的“明白人”，争做事业发展的“实干家”，以一域之光添全局之彩， 以实际行动诠释对党的忠诚，对人民的赤诚。

主动担当作为， 需要 “广大多数”形成矩阵力量，众志成城奋发有为。在南充机构改革的关键时期，广大党员干部要下决心解决好动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”的突出问题，要有大格局、大气度、大胸怀，不发杂音、不搞小动作。在工作中要变被动应付为主动谋划， 不让事情在我手里延误、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、 不让单位形象在我这里受到影响。 要让主动担当主动作为成为一种习惯、 一种自觉，不犯冷热病，激情来了就主动，不称心了就冷脸；不挑肥拣瘦，容易做的事就主动，难事重担就退缩或绕道走。面对工作要创先争优、 面对困难矛盾要知难而上、面对失误不推诿不掩饰。大兴苦干实干之风。“案无积卷， 事不过夜”， 坚持一个问题一个问题解决，一个难关一个难关突破， 一个堡垒一个堡垒攻克。冲在一线、压在一线、干在一线，以主动担当作为锻造精神、提升境界；以主动担当作为攻坚克难、展现自我；以主动担当作为推进发展、成就梦想。

“大道至简，实干为要”。我们主动担当作为， 南充才能再次推开新机遇的大门，在建设成渝第二城、争创全省经济副中心的新起点上， 成就更大的事业、成就更大的蓝图、成就更大的梦想， 以新的业绩迎接新中国成立70周年。（本网评论员）

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文章来源：http://www.cnncw.cn/2019/0315/269803.shtml